Forumas „Pokyčių valdymas paprastai“

  • 1.
    Pokyčių valdymas paprastai. Tikrai? | Diana Palivonienė
    0:14:16
  • 2.
    Marius Jundulas
    0:29:38
  • 3.
    Kaip pokytyje užnorinti darbuotojus? Akvilė Stunžėnaitė
    0:15:51
  • 4.
    Pokyčiai (ne)paprastai) | Margarita Plešakienė
    0:20:32
  • 5.
    Galimybes atveriantis pokytis: mokymasis ir patirtis | Giedrė Belazarienė
    0:34:57
  • 6.
    Ką reikia daryti tuomet, kai darbuotojai grįžo iš mokymų | Lina Mieliauskienė
    0:35:15
  • 7.
    Slaptojo agento kelias. Džeimso Bondo mitas kaip pokyčių raktas | Bernardas Gailius
    0:34:35


Vasario 14d. PVPA organizavo forumą, tema "Pokyčių valdymas paprastai". Jūsų peržiūrai pateikiame šio forumo vaizdo įrašą.

Kažkas yra pasakęs, kad pokytis būtų lengvas, jeigu jame nedalyvautų žmonės. Iš tiesų – natūrali mūsų reakcija į pokytį yra „NE“ ir tvarkytis su tuo gali būti sunku. Tačiau sunku nebūtinai reiškia sudėtinga. Šiame forume pavyzdžiais parodysime, kad sėkmingam pokyčių valdymui nereikia išskirtinių įgūdžių bei įrankių. Daug svarbiau – aiškiai suprasti, ką ir kodėl darai, ir drąsiai veikti.

Forumą moderuoja – Diana Palivonienė, OVC Consulting partnerė, konsultantė.

Pranešimai:
•    Marius Jundulas, Gjensidige generalinis direktorius. “Kaip iš dviejų organizacijų padaryti vieną?” 
•    Akvilė Stundžėnaitė, UAB Rimi Lietuva mokymų vadovė. „Kaip pokytyje užnorinti darbuotojus“
•    Margarita Plešakienė, Maxima LT personalo direktorė. „Pokyčiai (ne)paprastai“
•    Giedrė Belazarienė, Festo personalo vadovė. „Galimybes atveriantis pokytis: mokymasis ir patirtis“
•   Lina Mieliauskienė, Change partners partnerė, konsultantė. „Ką reikia daryti tuomet, kai darbuotojai grįžo iš mokymų“
•    Dr. Bernardas Gailius, istorikas, publicistas, politikos apžvalgininkas, lektorius ir saviraiškos konsultantas, Motivate LT lektorius. „Slaptojo agento kelias. Džeimso Bondo mitas kaip pokyčių raktas“

3 val 05 min + klausimai lektoriui

25.00 + PVM
(Nėra balsų)

KOMENTARAI
0
PERŽIŪROS
12